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HORAS PERDIDAS POR HUELGA HASTA MARZO


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LAS HORAS PERDIDAS POR HUELGA SUBEN UN 44,5% HASTA MARZO POR LOS PAROS EN ENSEÑANZA Y TRANSPORTE

Madrid (Europa Press)

HORAS DE TRABAJO PERDIDAS POR HUELGA

Las horas de trabajo perdidas por huelga superaron la cifra de 1,9 millones en los tres primeros meses del año, lo que supone un 44,5% más que en el mismo periodo de 2016, según el último informe de la CEOE sobre conflictividad laboral.

Nº DE HUELGAS

Hasta marzo se contabilizaron 228 huelgas, un 2,5% menos que un año antes, secundadas por 102.614 trabajadores, cifra que casi triplica la del mismo periodo de 2016.

Excluyendo huelgas en servicios de carácter público y de índole extralaboral, hasta marzo se produjeron 147 huelgas (-12,5%), que fueron secundadas por 14.197 trabajadores (+80%), ocasionando la pérdida de 779.010 horas de trabajo (+39,4%).

En los tres primeros meses del año se registraron 68 huelgas en empresas o servicios de carácter público (+23,6%), en las que participaron 88.088 trabajadores, más del triple que en el primer trimestre de 2016, con 1,1 millones de horas perdidas (+49,2%).

87 HUELGAS EN MARZO.

Sólo en el mes de marzo se registraron 87 huelgas, un 14,5% más que en igual mes de 2016, con 86.542 trabajadores implicados, casi cuatro veces más que en marzo de 2016, y 1,13 millones de horas perdidas, un 53% más que un año antes.

CEOE señala que en la comparación anual debe tenerse en cuenta la huelga convocada en el sector de la enseñanza, mayor que la celebrada en marzo de 2016, y los paros que han tenido lugar en el sector de transportes y comunicaciones.

Por lo que se refiere a la conflictividad estrictamente laboral, en marzo se produjeron 58 huelgas (+7,4%), secundadas por 4.346 trabajadores (+59,1%), que perdieron 311.038 horas de trabajo (+21,3%).

En marzo se iniciaron cinco huelgas de ámbito nacional, con 68.471 trabajadores implicados, que perdieron 707.600 horas de trabajo, el 62,3% del total, reflejo de la huelga del sector de la enseñanza.

HASTA 12 HUELGAS POR ERE.

En cuanto a las causas de la conflictividad laboral, se convocaron 12 huelgas el pasado mes de marzo por la tramitación de expedientes de regulación de empleo, con 674 trabajadores implicados y 162.162 horas perdidas, el 14,3% del total de marzo.

Además, se produjeron 5 huelgas derivadas de la negociación de convenios colectivos, que fueron secundadas por 295 trabajadores, que perdieron 7.752 horas de trabajo, el 0,6% de las no trabajadas en el tercer mes del año.

CONFLICTIVIDAD LABORAL POR PROVINCIAS

La conflictividad laboral del pasado mes de marzo incidió especialmente en la provincia de Madrid, con 15 huelgas, seguida de Barcelona, con 7, y Sevilla, Valencia y Vizcaya, con 5.

Atendiendo a los trabajadores que participaron en las huelgas también destaca primero Madrid, con 8.017 huelguistas; seguida de Barcelona, con 6.215; y Navarra, con 346.

Desde la perspectiva de las horas no trabajadas sobresalen Barcelona, con 161.904 horas perdidas, y Madrid, con 110.472 horas.

CONFLICTIVIDAD LABORAL POR SECTORES

Los sectores de actividad económica donde se perdieron más horas por las huelgas de marzo fueron educación; transportes y comunicaciones; metal; actividades sanitarias, y comercio.