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MEDIDAS DE REGULACIÓN DE EMPLEO HASTA SEPTIEMBRE DE 2017


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MEDIDAS DE REGULACIÓN DE EMPLEO HASTA SEPTIEMBRE DE 2017

Estadística de Regulación de Empleo del Ministerio de Empleo y Seguridad Social

El total de procedimientos fue de 2.571

EMPRESAS QUE ADOPTARON MEDIDAS DE REGULACIÓN DE EMPLEO

El total de empresas que adoptaron medidas de regulación de empleo hasta septiembre de 2017 fue de 1.989, 1.185 menos que en el mismo periodo del año anterior, lo que supone un descenso del 37,3%.

NÚMERO TOTAL DE PROCEDIMIENTOS

El número total de procedimientos fue de 2.571, que supone un descenso del 37,6% respecto a 2016. Los procedimientos finalizados con acuerdo representan el 89,4%, frente al 10,6% que lo hizo sin acuerdo.

NÚMERO DE TRABAJADORES AFECTADOS POR MEDIDAS DE REGULACIÓN DE EMPLEO

El número de trabajadores afectados por medidas de regulación de empleo en los 9 primeros meses de 2017 es de 38.938, 25.297 menos que en el mismo periodo de 2016, lo que supone un descenso del 39,4%.

Del total de trabajadores afectados por medidas de regulación de empleo, los que vieron reducida su jornada fueron 4.687, 1.572 menos que en el mismo periodo de 2016, que representa una reducción del 25,1%.

TRABAJADORES AFECTADOS POR SUSPENSIONES DE CONTRATO

Los trabajadores afectados por suspensiones de contrato hasta septiembre de 2017 se situaron en 19.041, 19.992 menos en relación con el mismo período del año anterior, lo que equivale a un descenso del 51,2%.

TRABAJADORES AFECTADOS POR DESPIDOS COLECTIVOS

El número de afectados por despidos colectivos fue de 15.210 trabajadores, que supone un descenso de 3.733, un 19,7% menos respecto al mismo período de 2016.

POR COMUNIDADES AUTÓNOMAS

El número de trabajadores afectados por despidos colectivos, suspensión de contrato y reducción de jornada ha bajado en 16 de ellas. Los mayores descensos en términos relativos se han producido en:

- Aragón (-84,9%)

- La Rioja (-73,5%)

- Galicia (-56,7%)

- Extremadura (-53,8%)

- Ceuta y Melilla (-53,5%)

Por el contrario los aumentos corresponden a:

- Canarias (45,4%)

- Navarra (7,4%).

TRABAJADORES AFECTADOS POR DESPIDOS COLECTIVOS, SUSPENSIÓN DE CONTRATO Y REDUCCIÓN DE JORNADA Y VARIACIÓN ANUAL, POR CC.AA. (ENERO-SEPTIEMBRE 2017) ->

http://prensa.empleo.gob.es/WebPrensa/img/noticias/imagenesAdjuntasNoticias/cuadro%20ERES-SEP.JPG_1511522243790.jpg

Más información sobre el paro y los contratos ->

http://www.lapirenaicadigital.es/SITIO/PAROYCONTRATOS.html