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CINCO SENTENCIAS ACREDITAN LA CESIÓN ILEGAL DE CAMARERAS DE PISO EN EL GRAND HOTEL DE BARCELONA |
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CINCO SENTENCIAS ACREDITAN LA CESIÓN ILEGAL DE CAMARERAS DE PISO EN EL GRAND HOTEL DE BARCELONA |
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CINCO SENTENCIAS ACREDITAN LA CESIÓN ILEGAL DE CAMARERAS DE PISO EN EL GRAND HOTEL DE BARCELONA Gabriel Ubieto - elperiodico.com El sindicato Las Kellys insta al Gobierno a cumplir con su programa y modificar las condiciones de subcontratación Nueva victoria judicial del sindicato Las Kellys en su batalla contra la externalización del servicio de camareras de piso en los hoteles de Barcelona. Cinco sentencias dictadas por el juzgado de lo social nº 20 de Barcelona avalan la cesión ilegal de trabajadoras en el Grand Hotel Barcelona y obligan a la empresa a contratar directamente a las camareras de piso denunciantes. Así lo han anunciado, sentencias en mano, el sindicato Las Kellys a las puertas de la Ciutat de la Justicia de Barcelona. En ese mismo hotel, el sindicato ya obtuvo hace un mes una sentencia favorable en el caso de una delegada sindical que fue despedida por la dirección. El fallo obligó a la empresa a readmitir a dicha trabajadora y consideró acreditado que su despido fue fruto de su afiliación sindical. Los cinco fallos judiciales, que afectan a cinco camareras de piso afiliadas al sindicato Las Kellys, constatan, según palabras de la portavoz del sindicato, Vania Arana, un sistema de "delincuencia organizada entre los hoteleros y las subcontratas". Las sentencias acreditan que en el Grand Hotel Barcelona no existía una externalización real del servicio de camareras de piso, pues la dirección del hotel ejercía un mando real y directo sobre la plantilla de la empresa subcontratada. El auto judicial manifiesta que la empresa subcontratada ejercía "como una mera pantalla formal a los efectos de trasladar nominalmente al grupo de trabajadoras [...] a una mercantil que no ejerce ninguna función propia y real como empresa. Dicha fórmula permite a la compañía imponer unos menores costes laborales y le implica unas menores responsabilidades para con las trabajadoras. Según explicaron desde el sindicato, 22 trabajadoras continúan ejerciendo a través de la subcontrata en ese mismo hotel. La externalización del servicio de camareras de piso es una práctica extendida en el sector, pues permite a las empresas ahorrar costes mediante convenios por debajo del sectorial y una mayor flexibilidad para despedir y contratar. Las Kellys tienen interpuestas demandas por cesión ilegal de trabajadores en otros hoteles de la ciudad, como el Olivia Balmes. Trabajadoras empleadas en dicho hotel han denunciado que la dirección de la subcontrata que las emplea les comunicó el traslado a otro hotel una vez se afiliaron al sindicato. Unas 15 camareras de piso, según han explicado, están empleadas bajo esta fórmula en el Olivia Balmes. El juicio para dictaminar si existe o no cesión ilegal está fijado para este mes de septiembre. La portavoz de la central, Vania Arana, ha instado al Gobierno a dar cumplimiento a su acuerdo programático y a modificar la reforma laboral del PP para limitar la subcontratación y vetarla en caso de que esta afecte a la actividad principal de la empresa subcontratante. La modificación del artículo 42 del Estatuto de los Trabajadores es uno de los compromisos del actual Ejecutivo, de la misma forma que lo fue del anterior. La por entonces ministra de Trabajo Magdalena Valerio no logró los consensos suficientes para modificar la legislación en ese aspecto (al igual que en otros), que genera un fuerte rechazo de la patronal CEOE. La pandemia ha distorsionado la agenda de las mesas de diálogo social y la actual ministra, Yolanda Díaz, tiene pendiente reanudar las negociaciones para abordar esta y otras cuestiones. |
