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TELEFÓNICA PAGA 10 MILLONES EN COMISIONES A FONDITEL POR GESTIONAR SU PLAN DE EMPLEO segurosnews.com Según una información publicada en Expansión, el plan de pensiones de los empleados de Telefónica pagó el año pasado 10 millones de euros a Fonditel por su gestión, tras aplicar una comisión del 0,3%. Así, el fondo desembolsó a BBVA 651.820 euros por la depositaría. Así mismo, el diario informa de que el fondo sumaría un patrimonio de 2.953 millones y es el tercero mayor en esta modalidad en España tras el de la plantilla de CaixaBank y el de Endesa. Además, añade, cuenta con 24.300 partícipes en activo y más de 10.000 beneficiarios y su rentabilidad fue el año pasado del 6,87%. El producto invierte el 18,4% de su patrimonio en acciones de EEUU, de forma que son los activos que más pesan en la cartera de renta variable del plan, destaca. Y las acciones de valores europeos son el 6,6% de la cartera del plan y del 2,2% las de Japón, país en el que el fondo ha apostado por «la sobreponderación por a una visión más optimista de su economía debido a una política monetaria más expansiva», explica el último informe de gestión del plan. La renta fija acapara el 37% de la cartera del fondo con posiciones en España, Italia, Alemania, EEUU y «un nivel apreciable en distintos activos de renta fija privada», explica el informe del plan en el que se vaticina que «los próximos meses y debido a los movimientos de los tipos de interés, la renta fija tendrá mucho protagonismo». |
