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LA SEGURIDAD SOCIAL PERMITIRÁ DESCARTAR 2 AÑOS PARA EL CÁLCULO DE LA PENSIÓN DESDE 2026 |
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LA SEGURIDAD SOCIAL PERMITIRÁ DESCARTAR 2 AÑOS PARA EL CÁLCULO DE LA PENSIÓN DESDE 2026 |
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LA SEGURIDAD SOCIAL PERMITIRÁ DESCARTAR 2 AÑOS PARA EL CÁLCULO DE LA PENSIÓN DESDE 2026 Luis Lázaro Leo - elconfidencialdigital.com Una frase en voz baja ha empezado a circular en muchas oficinas de personal y gestorías: "Podrás borrar los dos peores años de tu carrera". Desde 2026, los nuevos jubilados podrán optar por una fórmula de cálculo más larga… pero con premio. La reforma que parecía discreta cambia las reglas del juego para miles de trabajadores con lagunas de cotización, maternidades o despidos justo antes del retiro. El INSS lo calculará por ti, pero hay más matices. A partir del 1-1-2026, la Seguridad Social activará un nuevo sistema de cálculo para la pensión de jubilación. Esta reforma introduce una opción adicional: además de la fórmula tradicional basada en los últimos 25 años cotizados (300 meses), se podrá escoger otra que tiene en cuenta 29 años… pero excluyendo los 24 peores meses. Este cambio busca mejorar las pensiones de colectivos especialmente golpeados por interrupciones laborales: madres con lagunas de cotización o despedidos mayores de 50 durante crisis como la de 2008. El INSS calculará automáticamente qué método es más beneficioso. Pero hay letra pequeña. Cómo será el nuevo cálculo de pensiones
Una transición de 12 años Desde 2026, cada año se sumarán 4 meses al periodo de cómputo. Y se permitirá descartar 2 meses más anualmente, hasta un máximo de 24. En 2032, por ejemplo, se podrán usar 27 años (324 meses) y eliminar 12 meses. ¿Quién sale ganando con esta fórmula? El nuevo modelo beneficiará sobre todo a: - Mujeres con interrupciones de cotización por maternidad o reducción de jornada. - Trabajadores despedidos a partir de los 55, que encadenan paro con empleos mal remunerados. - Profesionales con trayectorias irregulares o sectores precarios (hostelería, construcción). Según el Ministerio de Inclusión, más de 4 de cada 10 nuevos jubilados entre 2026 y 2037 optarán por esta modalidad. "Ningún trabajador saldrá perjudicado", subraya el INSS en su nota de prensa (enero 2025). Lagunas de cotización: cómo se integran El sistema también modifica la forma de cubrir los vacíos sin cotización: - En régimen general: se cubrirán los primeros 48 meses con el 100% de la base mínima. - Del mes 49 al 60: 50% de base mínima. - Mujeres asalariadas: entre el mes 49 y 60 se les reconocerá el 100%; entre el 61 y 84, el 80%. Este refuerzo de protección femenina amplía de 4 a 7 años la cobertura de lagunas en la base reguladora. Comparativa entre los dos sistemas
¿Qué opción elige el INSS? El Instituto calculará de oficio ambas modalidades para cada trabajador y aplicará la que resulte más beneficiosa. No será necesario solicitarlo. No obstante, expertos en pensiones recomiendan revisar tu historial laboral desde 1998 para anticipar el efecto del nuevo modelo. ¿Habrá más gasto en pensiones? Sí. Según AIReF, esta ampliación podría suponer un incremento de gasto de 1.300 millones anuales a partir de 2037. Pero se considera sostenible debido al ajuste gradual y el alza de cotizaciones de los últimos años. Un dato curioso: durante la pandemia, un 28% de trabajadores mayores de 52 años fueron expulsados del mercado laboral y retornaron con salarios más bajos. Esta medida puede compensar ese retroceso. |
