ESTADÍSTICA DE CONVENIOS COLECTIVOS DE TRABAJO (abril 2024)
Datos del Ministerio de Trabajo y Economía Social
La Estadística de Convenios Colectivos de Trabajo tiene por objeto proporcionar información estadística sobre los aspectos más relevantes de los convenios, así como del resultado de los procesos de negociación colectiva realizada en el año en curso y anteriores.
La fuente de información fundamental para su elaboración es la Hoja Estadística que debe ser cumplimentada por las comisiones negociadoras una vez firmados los convenios y que se adjunta como parte de la documentación al inscribirlos en el Registro de Convenios Colectivos de la autoridad laboral competente.
En esta publicación se presenta la información actualizada a marzo de 2024, considerando como provisionales los datos relativos a los años 2022, 2023 y 2024.
CONVENIOS FIRMADOS Y REGISTRADOS Y TRABAJADORES AFECTADOS
Según el tipo de Unidad de Negociación
AÑO |
Convenios firmados |
Trabajadores afectados |
De Empresa |
De ámbito superior |
Total |
De Empresa |
De ámbito superior |
Total |
2013 |
1.897 |
605 |
2.502 |
376.470 |
4.871.105 |
5.247.575 |
2014 |
1.522 |
337 |
1.859 |
249.303 |
1.919.943 |
2.169.246 |
2015 |
1.277 |
329 |
1.606 |
172.852 |
3.376.123 |
3.548.975 |
2016 |
1.488 |
378 |
1.866 |
290.427 |
2.541.916 |
2.832.343 |
2017 |
1.465 |
427 |
1.892 |
277.327 |
3.643.623 |
3.920.950 |
2018 |
1.482 |
425 |
1.907 |
271.723 |
4.364.220 |
4.635.943 |
2019 |
1.355 |
370 |
1.725 |
263.903 |
2.762.076 |
3.025.979 |
2020 |
757 |
171 |
928 |
162.778 |
1.444.287 |
1.607.065 |
2021 |
1.160 |
336 |
1.496 |
282.784 |
4.358.827 |
4.641.611 |
2022 (P) |
1.202 |
371 |
1.573 |
331.800 |
3.633.014 |
3.964.814 |
2023 (P) |
1.268 |
442 |
1.710 |
372.594 |
4.008.014 |
4.380.608 |
2024 (P) (ene-abr) |
139 |
50 |
189 |
18.399 |
511.780 |
530.179 |
En los 4 primeros meses de 2024 se han firmado y registrado 189 convenios colectivos, 139 de empresa y 50 de ámbito superior; de los 189, 32 corresponden a una nueva unidad de negociación, siendo 27 de ellos convenios de empresa y 5 de ámbito superior. Asimismo, se han incorporado en la estadística en este mes 48 convenios firmados en 2023.
Al disponer únicamente de información relativa a los 4 primeros meses del año, el número de convenios firmados no proporciona todavía información relevante acerca del ritmo de la negociación colectiva, por lo que habrá que esperar a su evolución durante los próximos meses para valorar el comportamiento de este indicador.
En las tablas siguientes se presenta la información de los convenios firmados y registrados hasta abril de 2024. Para su interpretación hay que tener en cuenta que los datos son provisionales para los años 2022, 2023 y 2024. Sin embargo, aunque ninguno de los dos primeros años está cerrado, 2022 y 2023 contienen ya información relativa al año completo, al contrario de lo que sucede en la publicación de 2024, en la que solo se puede proporcionar la información correspondiente a lo que va de año.
EFECTOS ECONÓMICOS
La variación salarial media pactada está calculada con la información de aquellos convenios cuyos efectos económicos son conocidos y cuantificables y que han sido registrados en REGCON hasta abril de 2024.
Para dicho cálculo, se han tenido en cuenta 2.584 convenios con efectos económicos conocidos y registrados hasta abril de 2024, que afectan a 973.329 empresas y 8.632.764 trabajadores. De ellos, 142 han sido firmados y registrados en lo que va de año 2024, afectando a 62.999 empresas y 480.247 trabajadores.
Porcentaje de trabajadores afectados, por tramos de variación salarial
Variación salarial |
% |
Superior al 3,0 |
32,70 |
Del 2,51 al 3,0 |
31,24 |
Del 2,01 al 2,50 |
15,92 |
Del 1,5 al 2 |
14,81 |
Del 1 al 1,5 |
2,33 |
Inferior al 1 |
3,10 |
TOTAL |
100 |
Porcentaje de trabajadores afectados, por tramos de jornada
Tramos de jornada |
% |
Más de 40 h/sem. |
2,50 |
De 39,5 a 40 h/sem. |
4,36 |
De 38,5 a 39,5 h/sem. |
55,57 |
De 37,5 a 38,5 h/sem. |
28,26 |
Menos de 37,5 h/sem. |
9,31 |
TOTAL |
100 |
Variación Salarial Media Pactada (%)
AÑO |
% |
2013 |
0,53 |
2014 |
0,50 |
2015 |
0,71 |
2016 |
1,01 |
2017 |
1,46 |
2018 |
1,73 |
2019 |
2,24 |
2020 |
1,74 |
2021 |
1,61 |
2022 (P) |
3,21 |
2023 (P) |
3,69 |
2024 (P) (ene-abr) |
2,92 |
Según las secciones de actividad
Convenios con efectos económicos en 2024, con dichos efectos conocidos y cuantificables hasta el mes de abril
Sección de Actividad |
Variación Salarial (%) |
Nº de Convenios |
Empresas |
Trabajadores |
Hogares: empleador y… |
3,93 |
2 |
10.454 |
10.582 |
Educación |
3,80 |
12 |
542 |
11.141 |
Otros servicios |
3,46 |
89 |
4.955 |
32.937 |
Comercio y rep. Vehículos |
3,28 |
273 |
185.008 |
1.386.905 |
Act. administrativas |
3,28 |
201 |
46.962 |
649.385 |
Transporte y… |
3,06 |
300 |
26.961 |
297.505 |
Información y… |
3,03 |
68 |
11.274 |
339.555 |
Ind. extractivas |
3,01 |
17 |
67 |
2.542 |
Hostelería |
3,00 |
103 |
217.800 |
1.558.806 |
Sum. agua, gestión residuos |
2,88 |
306 |
5.419 |
72.267 |
Construcción |
2,88 |
74 |
110.034 |
767.473 |
Act. profesionales |
2,84 |
83 |
123.332 |
620.072 |
Act. financieras y de seguros |
2,79 |
12 |
8.373 |
111.777 |
Ind. manufacturera |
2,76 |
674 |
129.495 |
1.627.619 |
Act. inmobiliarias |
2,60 |
3 |
3 |
44 |
Sanidad y serv. soc. |
2,45 |
190 |
14.238 |
639.163 |
Agricultura, ganadería, etc. |
2,37 |
41 |
43.073 |
283.570 |
Act. Artísticas |
2,21 |
114 |
35.169 |
210.940 |
AAPP, Defensa, SS |
1,95 |
10 |
87 |
3.592 |
Sum. energía |
1,94 |
12 |
83 |
6.889 |
TOTAL |
2,92 |
2.584 |
973.329 |
8.632.764 |
POR COMUNIDADES AUTONOMAS
Convenios con efectos económicos en 2024 según la comunidad autónoma, con dichos efectos conocidos y cuantificables hasta el mes de abril.
Comunidad Autónoma |
Variación Salarial (%) |
Nº de Convenios |
Empresas |
Trabajadores |
C. Madrid |
3,64 |
137 |
88.342 |
768.061 |
C. F. Navarra |
3,55 |
93 |
9.645 |
91.553 |
País Vasco |
3,53 |
351 |
22.728 |
283.616 |
Aragón |
3,21 |
84 |
32.233 |
243.210 |
Galicia |
3,18 |
176 |
59.579 |
299.696 |
I. Balears |
3,16 |
32 |
22.653 |
200.201 |
Cantabria |
3,15 |
54 |
14.158 |
99.522 |
P. Asturias |
3,01 |
62 |
14.487 |
71.229 |
R. Murcia |
2,93 |
44 |
19.673 |
156.171 |
La Rioja |
2,88 |
35 |
3.881 |
26.402 |
Castilla y León |
2,77 |
243 |
52.709 |
313.451 |
Canarias |
2,75 |
95 |
18.320 |
240.758 |
Cataluña |
2,70 |
233 |
155.007 |
1.160.782 |
Ceuta y Melilla |
2,68 |
17 |
376 |
5.004 |
Castilla - La Mancha |
2,60 |
114 |
30.672 |
213.985 |
Andalucía |
2,59 |
369 |
148.469 |
934.735 |
C. Valenciana |
2,55 |
170 |
67.863 |
627.736 |
Extremadura |
2,53 |
46 |
14.658 |
69.718 |
|
|
2.355 |
775.453 |
5.805.830 |
Convenios Interautonómicos |
2,91 |
229 |
197.876 |
2.826.934 |
TOTAL |
2,92 |
2.584 |
973.329 |
8.632.764 |
INAPLICACIONES DE CONVENIOS
Ritmo de depósito de inaplicaciones de convenios
AÑO |
convenios |
de Empresa |
de ámbito superior |
Total |
2014 |
|
|
2.073 |
2015 |
42 |
1.395 |
1.437 |
2016 |
23 |
1.303 |
1.326 |
2017 |
31 |
1.045 |
1.076 |
2018 |
14 |
973 |
987 |
2019 |
15 |
1.029 |
1.044 |
2020 |
17 |
549 |
566 |
2021 |
26 |
533 |
559 |
2022 |
23 |
534 |
557 |
2023 |
30 |
543 |
573 |
2024 (ene-abr) |
6 |
258 |
264 |
Trabajadores afectados por inaplicaciones de convenios
AÑO |
convenios |
de Empresa |
de ámbito superior |
Total |
2014 |
|
|
66.203 |
2015 |
6.704 |
36.469 |
43.173 |
2016 |
1.781 |
30.283 |
32.064 |
2017 |
2.107 |
21.518 |
23.625 |
2018 |
1.046 |
19.878 |
20.924 |
2019 |
1.201 |
21.079 |
22.280 |
2020 |
1.238 |
19.063 |
20.301 |
2021 |
2.704 |
24.219 |
26.923 |
2022 |
3.496 |
18.301 |
21.797 |
2023 |
3.573 |
22.684 |
26.257 |
2024 (ene-abr) |
1.078 |
8.997 |
10.075 |
Según el tamaño de la empresa
Nº de trabajadores |
Inaplicaciones de convenios |
Empresas |
Trabajadores afectados |
1-49 |
189 |
176 |
2.989 |
50-249 |
58 |
43 |
3.984 |
250 o más |
11 |
10 |
3.033 |
No consta |
6 |
6 |
69 |
TOTAL |
264 |
235 |
10.075 |
Según las condiciones de trabajo inaplicadas
Condición inaplicada |
Inaplicaciones de convenios |
Trabajadores afectados |
Cuantía salarial |
115 |
5.326 |
Sistema de remuneración |
24 |
293 |
Cuant., Sist. rem., Jor. y Hor. y Distr. y SS |
20 |
209 |
Cuantía salarial y Sist. rem. |
19 |
869 |
Cuantía salarial, Sist. rem. y SS |
14 |
205 |
Jornada de trabajo |
12 |
1.212 |
Cuant., Hor. y distr. y sup. mov. func. |
12 |
166 |
Resto casos |
48 |
1.795 |
TOTAL |
264 |
10.075 |
En los 4 primeros meses de 2024 se han depositado en los Registros de las Autoridades Laborales un total de 264 inaplicaciones de convenios, que involucran a 235 empresas y afectan a 10.075 trabajadores.
Al comparar la evolución de las inaplicaciones con el mismo periodo del año anterior, se observa que se han depositado un 3,1% más (264 frente a 256), que afectan a un 7,2% menos de trabajadores (10.075 frente a 10.852). |
