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ESTADÍSTICA DE CONVENIOS COLECTIVOS DE TRABAJO (enero 2026)

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ESTADÍSTICA DE CONVENIOS COLECTIVOS DE TRABAJO (enero 2026)

Datos del Ministerio de Trabajo y Economía Social

La Estadística de Convenios Colectivos de Trabajo tiene por objeto proporcionar información estadística sobre los aspectos más relevantes de los convenios, así como del resultado de los procesos de negociación colectiva realizada en el año en curso y anteriores.

La fuente de información fundamental para su elaboración es la Hoja Estadística que debe ser cumplimentada por las comisiones negociadoras una vez firmados los convenios y que se adjunta como parte de la documentación al inscribirlos en el Registro de Convenios Colectivos de la autoridad laboral competente.

En esta publicación se presenta la información actualizada a enero de 2026, considerando como provisionales los datos relativos a los años 2024, 2025 y 2026. Se puede encontrar información detallada tanto en las publicaciones de Avance Mensual como en Principales Series, disponibles ambas en la web del Ministerio de Trabajo y Economía Social.

CONVENIOS FIRMADOS Y REGISTRADOS Y TRABAJADORES AFECTADOS

Según el tipo de Unidad de Negociación

AÑO

Convenios firmados

Trabajadores afectados

De Empresa

De ámbito superior

Total

De Empresa

De ámbito superior

Total

2013

1.897

605

2.502

376.470

4.871.105

5.247.575

2014

1.522

337

1.859

249.303

1.919.943

2.169.246

2015

1.277

329

1.606

172.852

3.376.123

3.548.975

2016

1.488

378

1.866

290.427

2.541.916

2.832.343

2017

1.465

427

1.892

277.327

3.643.623

3.920.950

2018

1.482

425

1.907

271.723

4.364.220

4.635.943

2019

1.355

370

1.725

263.903

2.762.076

3.025.979

2020

757

171

928

162.778

1.444.287

1.607.065

2021

1.160

336

1.496

282.784

4.358.827

4.641.611

2022

1.214

370

1.584

333.137

3.633.014

3.966.151

2023

1.406

452

1.858

401.079

4.048.665

4.449.744

2024 (P)

1.140

299

1.439

319.084

3.246.905

3.565.989

2025 (P)

884

242

1.126

240.391

2.695.576

2.935.967

2026 (P) (ene)

3

3

6

438

26.050

26.488

En el primer mes de 2026 se han firmado y registrado 6 convenios colectivos, 3 de empresa y 3 de sector, todos ellos de unidades de negociación previamente constituidas. Asimismo, se han incorporado en la estadística en este mes 10 convenios firmados en 2024 y 109 firmados en 2025.

Al disponer únicamente de información relativa al primer mes del año, el número de convenios firmados no proporciona todavía información relevante acerca del ritmo de la negociación colectiva, por lo que habrá que esperar a su evolución durante los próximos meses para valorar el comportamiento de este indicador.

En las tablas siguientes se presenta la información de los convenios firmados y registrados hasta enero de 2026. Para su interpretación hay que tener en cuenta que los datos son provisionales para los años 2024, 2025 y 2026. Sin embargo, aunque ninguno de los dos primeros años está cerrado, 2024 y 2025 contienen ya información relativa al año completo, al contrario de lo que sucede en la publicación de 2026, en la que solo se puede proporcionar la información correspondiente a lo que va de año.

EFECTOS ECONÓMICOS

La variación salarial media pactada está calculada con la información de aquellos convenios cuyos efectos económicos son conocidos y cuantificables y que han sido registrados en REGCON hasta enero de 2026.

Para dicho cálculo, se han tenido en cuenta 1.948 convenios con efectos económicos conocidos y registrados hasta enero de 2026, que afectan a 641.127 empresas y 6.311.681 trabajadores. De ellos, 5 han sido firmados y registrados en lo que va de año 2026, afectando a 2.372 empresas y 26.428 trabajadores.

Porcentaje de trabajadores afectados, por tramos de variación salarial

Variación salarial

%

Superior al 3,0

22,56

Del 2,51 al 3,0

42,36

Del 2,01 al 2,50

9,11

Del 1,5 al 2

18,35

Del 1 al 1,5

7,49

Inferior al 1

0,12

TOTAL

100

Porcentaje de trabajadores afectados, por tramos de jornada

Tramos de jornada

%

Más de 40 h/sem.

2,89

De 39,5 a 40 h/sem.

2,11

De 38,5 a 39,5 h/sem.

41,95

De 37,5 a 38,5 h/sem.

35,83

Menos de 37,5 h/sem.

17,22

TOTAL

100

Variación Salarial Media Pactada (%)

AÑO

%

2013

0,53

2014

0,50

2015

0,71

2016

1,01

2017

1,46

2018

1,73

2019

2,24

2020

1,74

2021

1,61

2022

3,21

2023

3,69

2024 (P)

3,37

2025 (P)

3,56

2026 (P) (ene)

2,87

SEGÚN LAS SECCIONES DE ACTIVIDAD

Convenios con efectos económicos en 2026, con dichos efectos conocidos y cuantificables hasta el mes de enero

Sección de Actividad

Variación Salarial (%)

Nº de Convenios

Empresas

Trabajadores

Hostelería

3,37

54

82.909

609.234

Act. Artísticas

3,21

82

1.220

70.238

Transporte y Almacenamiento

3,09

244

47.737

339.549

Act. administrativas

3,09

150

27.135

461.908

Hogares: empleador y…

3,02

3

2.002

5.037

Educación

3,01

18

45.909

332.355

Construcción

3,00

59

90.533

668.662

Act. inmobiliarias

3,00

6

22.346

70.932

Ind. extractivas

2,89

4

6

522

Sanidad y serv. soc.

2,86

124

8.351

572.386

Información y comunicaciones

2,82

62

1.506

294.914

Act. profesionales

2,73

57

20.291

189.434

Ind. manufacturera

2,67

474

67.611

1.232.837

Sum. agua, gestión residuos

2,59

290

1.121

42.067

Act. financieras y de seguros

2,56

9

8.195

187.485

Agricultura, ganadería, etc.

2,46

14

12.852

68.949

Comercio y rep. Vehículos

2,44

155

112.866

964.776

AAPP, Defensa, SS

1,96

65

1.974

8.336

Sum. energía

1,37

8

36

12.557

Otros servicios

3,75

70

86.527

179.503

TOTAL

2,87

1.948

641.127

6.311.681

POR COMUNIDADES AUTONOMAS

Convenios con efectos económicos en 2026 según la comunidad autónoma, con dichos efectos conocidos y cuantificables hasta el mes de enero.

Comunidad Autónoma

Variación Salarial (%)

Nº de Convenios

Empresas

Trabajadores

I. Balears

3,97

16

23.082

221.664

País Vasco

3,44

285

22.178

175.479

Cantabria

3,22

52

11.710

74.271

Castilla - La Mancha

3,16

85

20.925

130.551

Andalucía

3,00

274

122.213

880.561

Ceuta y Melilla

2,97

14

627

4.905

Extremadura

2,91

43

10.725

79.238

La Rioja

2,90

23

4.858

39.279

Canarias

2,90

82

3.312

30.818

Cataluña

2,86

167

27.339

341.283

R. Murcia

2,81

25

2.813

54.371

Castilla y León

2,68

167

24.585

164.431

Aragón

2,68

61

12.441

112.597

Galicia

2,63

111

6.401

70.707

C. Madrid

2,61

118

44.978

696.820

C. F. Navarra

2,56

79

3.379

68.333

C. Valenciana

2,55

132

64.773

562.003

P. Asturias

2,44

55

14.428

80.343

Convenios Estatales

1.789

420.767

3.787.654

Convenios Interautonómicos

2,84

159

220.360

2.524.027

TOTAL

2,87

1.948

641.127

6.311.681

INAPLICACIONES DE CONVENIOS

Ritmo de depósito de inaplicaciones de convenios

AÑO

convenios

de Empresa

de ámbito superior

Total

2015

42

1.395

1.437

2016

23

1.303

1.326

2017

31

1.045

1.076

2018

14

973

987

2019

15

1.029

1.044

2020

17

549

566

2021

26

533

559

2022

23

534

557

2023

30

543

573

2024

11

542

553

2025

15

325

340

2026 (ene)

0

51

51

Trabajadores afectados por inaplicaciones de convenios

AÑO

convenios

de Empresa

de ámbito superior

Total

2015

6.704

36.469

43.173

2016

1.781

30.283

32.064

2017

2.107

21.518

23.625

2018

1.046

19.878

20.924

2019

1.201

21.079

22.280

2020

1.238

19.063

20.301

2021

2.704

24.219

26.923

2022

3.496

18.301

21.797

2023

3.573

22.684

26.257

2024

1.360

19.685

21.045

2025

1.890

15.243

17.133

2026 (ene)

0

2.920

2.920

Según el tamaño de la empresa

Nº de trabajadores

Inaplicaciones de convenios

Empresas

Trabajadores afectados

1-49

37

31

424

50-249

11

10

838

250 o más

2

2

1.630

No consta

1

1

28

TOTAL

51

44

2.920

Según las condiciones de trabajo inaplicadas

Condición inaplicada

Inaplicaciones de convenios

Trabajadores afectados

Cuantía Sal. y Hor. y distr. tiempo

13

195

Cuantía salarial

12

1.653

Jorn. de trabajo y Hor. y distr. tiempo

8

165

Jornada de trabajo

6

397

Mejoras voluntarias SS

4

7

Sistema de remuneración

3

67

Cuantía, Sist. de rem. y Mejoras SS

2

383

Resto casos

3

53

TOTAL

51

2.920

En el primer mes del 2026 se han depositado en los Registros de las Autoridades Laborales un total de 51 inaplicaciones de convenios, que involucran a 44 empresas y afectan a 2.920 trabajadores.

Al comparar la evolución de las inaplicaciones con el mismo periodo del año anterior, se observa que se han depositado un 4,1% más (51 frente a 49), que afectan a un 42,2% más de trabajadores (2.920 frente a 2.054).