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APROBADA LA MEDIDA QUE REGULA LA JUBILACIÓN ANTICIPADA madridinforma.eldiario.es - La propuesta para aplicar coeficientes reductores en los trabajos penosos vuelve a la mesa de diálogo social y abre la puerta a avanzar la jubilación de un amplio colectivo. El Consejo de Ministros aprobó el Real Decreto 402/2025 de 27-5, que marca el procedimiento para fijar coeficientes reductores y permitir que determinados empleados adelanten su edad de jubilación. El sector de la construcción ha sido el último en llamar a esa puerta: sindicatos y Seguridad Social plantean extender la medida a más de un millón de trabajadores de obra, aunque la patronal considera inasumible el coste. Cómo los coeficientes reductores de la Seguridad Social adelantarían la jubilación anticipada La jubilación anticipada por razón de actividad se apoya en el artículo 206 de la Ley General de la Seguridad Social. Con los nuevos coeficientes, cada año trabajado en un puesto catalogado como penoso restaría meses a la edad legal ordinaria. ¿El objetivo? Evitar que quienes afrontan mayor desgaste físico o riesgo prolonguen su vida laboral hasta los 66 años y 8 meses que se exigen con carácter general. Antes de autorizar el incentivo, el Ejecutivo evaluará bajas laborales, siniestralidad, fallecimientos e incapacidades permanentes en cada oficio. El Ministerio insiste en que solo prosperarán las actividades que no puedan mejorar sus condiciones por medios técnicos u organizativos. Qué requisitos transformarían los trabajos penosos en derecho a jubilación anticipada Para que un empleo logre la catalogación, debe acreditar impactos negativos en 4 ámbitos clave: - Penosidad - Toxicidad - Peligrosidad - Insalubridad Estos criterios, combinados con índices elevados de accidentes o muerte, son los que sostienen la petición de los sindicatos de la construcción, quienes citan “la elevada siniestralidad y mortalidad” del sector. ¿Será suficiente para convencer a la patronal? Esa es la gran incógnita que sobrevuela la negociación. Sector de la construcción: argumentos sindicales y debate sobre el sobrecoste empresarial Los representantes de los trabajadores calculan que el 71 % del personal de obra encajaría en la futura jubilación anticipada. Plantean que adelantar el retiro reducirá accidentes entre profesionales de edad avanzada y mejorará la renovación generacional. Sin embargo, la patronal advierte de un sobrecoste “inasumible” en cotizaciones si se aprueba tal volumen de coeficientes reductores. De ahí que las conversaciones sigan abiertas y sin fecha para un acuerdo definitivo. A día de hoy existen 8 grupos a los que la normativa reconoce la posibilidad de retirarse antes. Con la reforma sobre la mesa, ese listado podría ampliarse de forma histórica:
La tabla muestra los colectivos ya amparados por la ley y añade la candidatura de los operarios de obra, cuya inclusión dependerá del acuerdo final entre Gobierno, sindicatos y organizaciones empresariales. En resumen, el Real Decreto 402/2025 habilita el marco normativo para que empleos penosos, tóxicos, peligrosos o insalubres avancen su jubilación. Si la construcción consigue el visto bueno, más de un millón de trabajadores evitarían alargar su carrera en un entorno de alto riesgo. Por ahora, todo queda en manos de la negociación. ¿Quién cederá primero? |
