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NUEVOS PERMISOS

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NUEVOS PERMISOS

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El año pasado, se modificaron y añadieron algunos permisos en el artículo 37 del Estatuto de los Trabajadores. Asimismo, se dispuso que si se solicitan o disfrutan los mismos (al igual para las personas que están disfrutando de la adaptación de jornada), el despido es nulo. Además, durante el 2024, diversas sentencias han especificado que son retribuidos y, a su vez, para disfrutar en días laborales.

Se pasa de 2 a 5 días (con o sin desplazamiento):

5 días, laborables, por accidente o enfermedad graves, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que precise reposo domiciliario del cónyuge, pareja de hecho o parientes hasta el segundo grado por consanguineidad o afinidad, incluido el familiar consanguíneo de la pareja de hecho, así como de cualquier otra persona distinta de las anteriores, que conviva con la persona trabajadora en el mismo domicilio y que requiera cuidado.

Permiso de 2 días:

2 días, laborables, por el fallecimiento del cónyuge o pareja de hecho, o parientes hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad. Cuando por tal motivo la persona trabajadora necesite hacer un desplazamiento al efecto, el plazo se ampliará en 2 días.

Causa Mayor, hasta 4 días al año:

4 días, laborables, al año, para ausentarse del trabajo por causa de fuerza mayor, cuando sea necesario por motivos familiares urgentes relacionados con familiares o personas convivientes, en caso de enfermedad o accidente que hagan indispensable su presencia inmediata. Estos días, u horas, de ausencia deben ser retribuidas cuando no sobrepasen los 4 días al año.

Permiso Parental 8 semanas:

Las personas trabajadoras tendrán derecho a un permiso parental, para el cuidado de hijo, hija o menor acogido por tiempo superior a un año, hasta el momento en que el menor cumpla 8 años. Este permiso. que tendrá una duración no superior a 8 semanas, continuas o discontinuas. podrá disfrutarse a tiempo completo, o en régimen de jornada a tiempo parcial conforme a lo establecido reglamentariamente. Retribuido 4 semanas.

Mas info: somossindicalistas@omossindicalistas.es