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PRESENTACIÓN DEL PLAN DIRECTOR POR UN TRABAJO DIGNO 2018-2020 A nivel nacional, en un solo mes, se han transformado en indefinidos 46.554 contratos, un 57,8% de los trabajadores afectados por el Plan de Choque contra la contratación temporal fraudulenta El objetivo del Plan, aprobado en Consejo de Ministros del pasado 27 de julio, es recuperar derechos laborales y mejorar la calidad del empleo y las condiciones de trabajo, así como ayudar a la sostenibilidad presente y futura de la Seguridad Social y de las prestaciones sociales. Su puesta en práctica implica un giro cualitativo en las actuaciones de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, centradas con el anterior Gobierno en la lucha contra el empleo irregular y el fraude a la Seguridad Social, y que ahora, sin olvidar dicho objetivo, se orientarán a la lucha contra la precariedad laboral. El Plan establece 55 medidas operativas y 20 organizativas Las primeras son las destinadas a luchar contra el abuso y el fraude en la utilización de los contratos temporales, así como, contra los abusos en la contratación a tiempo parcial, excesos de jornadas y horas extras no pagadas ni compensadas, y que han implicado la puesta en marcha de dos Planes de Choque, de agosto a diciembre de 2018, mediante 2 fases de ejecución: En la primera fase, iniciada en agosto, se ha realizado un envío a nivel nacional, a empresas presuntamente incumplidoras de un total de 81.639 cartas, 57.677 relativas a fraude en la contratación temporal y 23.962 relativas a la contratación a tiempo parcial. En la segunda fase, aquellas empresas que no hayan regularizado su situación como consecuencia de la comunicación recibida, o bien hayan procedido a la extinción de la relación laboral de los trabajadores afectados, serán objeto de la correspondiente actuación inspectora. Avance de resultados del Plan Director Como consecuencia de las comunicaciones remitidas en el mes de agosto con los planes de choque se han obtenido los siguientes resultados: A nivel nacional y en un solo mes, se han transformado en contratos indefinidos, un total de 46.554, lo que supone un 57,8% de trabajadores afectados por este Plan de Choque. Con el envío de las comunicaciones se han realizado, en un mes, un número de conversiones de contratos temporales en indefinidos equivalente al 50,1% de las conversiones que se realizaron como consecuencia de las actuaciones inspectoras ordinarias a lo largo de todo el año 2017. En ese sentido, el Subsecretario de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, Raúl Riesco, ha destacado los buenos resultados, a nivel nacional, de la actuación de la Inspección de Trabajo en la lucha contra la utilización fraudulenta de la contratación temporal. |
