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PRESTACIONES DE NACIMIENTO Y CUIDADO DE MENOR Y EXCEDENCIAS (enero - diciembre 2025) |
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PRESTACIONES DE NACIMIENTO Y CUIDADO DE MENOR Y EXCEDENCIAS (enero - diciembre 2025) |
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PRESTACIONES DE NACIMIENTO Y CUIDADO DE MENOR Y EXCEDENCIAS (enero - diciembre 2025) Nota de Prensa del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones - 241.903 madres y 282.811 padres disfrutaron de la prestación por nacimiento y cuidado el pasado año - Desde julio, las familias disfrutan de la ampliación a 19 semanas del permiso de nacimiento, que asciende a 32 en el caso de monoparentales Este derecho puede solicitarse retroactivamente para nacimientos a partir del 2-8-2024 y ya está disponible desde el 1-1-2026. - El pasado año, el gasto en estas prestaciones fue de 3.880,8 millones de euros - El número de excedencias por cuidado de familiar asciende a 54.639 de las que el 83,1% correspondió a mujeres PRESTACIONES DE NACIMIENTO Y CUIDADO DE MENOR Y EXCEDENCIAS (enero - diciembre 2025)
La Seguridad Social tramitó en 2025 un total de 524.714 prestaciones por nacimiento y cuidado de menor, en lo que supone un incremento de 11,1% respecto al año anterior. Del conjunto, 241.903 correspondieron al primer progenitor, habitualmente la madre, y 282.811 al segundo progenitor, normalmente el padre. La media de tiempo de tramitación de esta prestación fue en este último ejercicio de 8 días. La duración media de las prestaciones activas por nacimiento y cuidado de menor en 2025 fue de 111 días de media, con apenas 3 días de diferencia entre hombres y mujeres. Un dato que se acerca a la corresponsabilidad, ya que el año anterior los hombres disfrutaban, de media, una semana menos. POR COMUNIDADES AUTÓNOMAS
(1) Solo prestaciones reconocidas por el INSS sin ISM. (2) Obligaciones imputadas a presupuesto. Por comunidades autónomas, el mayor número de prestaciones por nacimiento y cuidado de menor se registró en Andalucía (97.224), Cataluña (93.262), Madrid (86.465) y la Comunidad Valenciana (53.970). El gasto en la prestación por nacimiento y cuidado de menor entre enero y diciembre alcanzó los 3.880,8 millones de euros. En 2024, esta cifra se situó en 3.613,1 millones de euros, lo que supone un incremento del 7,4%. Ampliación del permiso de nacimiento El pasado mes de julio se mejoró la protección para progenitores y menores y el derecho a la conciliación familiar y laboral, con la ampliación en 3 semanas del permiso de nacimiento y cuidado de menor, que pasó de 16 a 19 semanas, y hasta 32 semanas en el caso de las familias monoparentales. En concreto, 17 semanas, de igual duración e intransferibles entre ambos progenitores, y 28, en el supuesto de familias monoparentales, podrán disfrutarse durante los primeros 12 meses del bebé, o, en el caso de adopción, guarda o acogimiento familiar, en el primer año, a partir de la resolución judicial o administrativa; en periodos semanales o de forma acumulada. Además, se añaden 2 semanas adicionales de permiso para el cuidado del menor (4 en familias monoparentales), que podrán disfrutarse de forma flexible hasta que el hijo o hija cumpla 8 años. Este derecho puede solicitarse retroactivamente para nacimientos a partir del 2-8-2024 y ya está disponible desde el 1-1-2026. La solicitud puede presentarse con una antelación máxima de 15 días a la fecha de inicio del periodo de disfrute. La cuantía de estas prestaciones es equivalente al 100% de la base de cotización por contingencias comunes del mes inmediatamente anterior al mes previo de inicio del descanso. El INSS, encargado del abono de la prestación, ofrece la posibilidad de solicitarla a través del portal Tu Seguridad Social y en https://prestaciones.seg-social.es. También se pueden solicitar telemáticamente los periodos sucesivos de descanso por nacimiento o cuidado del menor, si los progenitores optan por dividir el periodo. EXCEDENCIAS POR CUIDADO DE HIJO/A, MENOR ACOGIDO O FAMILIAR (enero - diciembre 2025)
El número de excedencias por cuidado de hijo/a, menor acogido o familiar dadas de alta en 2025 fue de 54.639, de las que 45.400 correspondieron a mujeres, el 83,1%, y 9.239 a hombres, lo que equivale al 16,9%. Los trabajadores/as pueden solicitar excedencia para atender a hijos/as o menores acogidos o para el cuidado de otros familiares. Los 3 primeros años de excedencia para el cuidado de un hijo/a o menor acogido tienen la consideración de periodo de cotización efectiva a efectos de las prestaciones de la Seguridad Social por jubilación, incapacidad permanente, muerte y supervivencia, maternidad y paternidad. También se considera efectivamente cotizado, a efectos de esas prestaciones, el primer año de excedencia para el cuidado de otros familiares. POR COMUNIDADES AUTÓNOMAS
En este último ejercicio, se han registrado 1.168 excedencias más, un 2,2% superior, que en 2024. Madrid (10.852), Cataluña (7.859), Andalucía (6.423), Comunidad Valenciana (5.953) y País Vasco (5.850) son las CC.AA. con más excedencias tramitadas. Más información estadística en la web de la Seguridad Social: -> https://www.seg-social.es/wps/portal/wss/internet/EstadisticasPresupuestosEstudios/Estadisticas/EST45/4a60e9f5-f322-4af2-930d-2f42a86aca59 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
