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ESTADÍSTICA DE REGULACIÓN DE EMPLEO (enero 2024)

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ESTADÍSTICA DE REGULACIÓN DE EMPLEO (enero 2024)

Datos del Ministerio de Trabajo y Economía Social

La Estadística de Regulación de Empleo presenta información sobre empresas, procedimientos y trabajadores afectados por despidos colectivos, suspensión de contrato y reducción de jornada.

Para los trabajadores afectados por estas medidas (principal indicador de seguimiento), se presenta información desagregada por sexo del trabajador, tamaño de la empresa y causa alegada en el procedimiento, además de por sector y división de actividad económica, comunidad autónoma y provincia.

TRABAJADORES AFECTADOS POR TIPO DE RECONOCIMIENTO

Tipo de procedimiento

enero 2024

%

Por causa de fuerza mayor

371

4,0

Por causas económicas, técnicas, organizativas y de producción

8.946

96,0

TOTAL

9.317

100

El total de trabajadores afectados ascendió a 9.317, de los cuales 371 (4,0%) estaban afectados por procedimientos finalizados por causa de fuerza mayor y 8.946 (96,0%) lo estaban por procedimientos de regulación por causas económicas, técnicas, organizativas y de producción.

TRABAJADORES AFECTADOS POR MEDIDA DE REGULACIÓN DE EMPLEO

Medida de Regulación de Empleo

enero 2023

enero 2024

% 2024 2023)

Despidos colectivos

2.547

1.949

-23,5

Suspensiones del contrato y Reducciones de jornada

34.657

7.368

-78,7

TOTAL

37.204

9.317

-75,0

De los 9.317 trabajadores afectados, 1.949 (20,9%) trabajadores fueron afectados por despidos colectivos y 7.368 (79,1%) por suspensión de contrato y por reducción de jornada. Se presentan tasas de -23,5% y -78,7% sobre el mismo periodo del año anterior.

TRABAJADORES AFECTADOS POR DESPIDOS COLECTIVOS SEGÚN SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA

Por sección de actividad, se presentan los datos de despidos colectivos del periodo considerado

Sección de actividad económica

Nº Trab.

Ind. manufacturera

508

Act. profesionales

339

Comercio y rep. vehículos

287

Construcción

241

Información y comunicaciones

214

Hostelería

107

Act. administrativas

100

Transporte y almacenamiento

50

Agricultura, ganadería, etc.

42

Act. Artísticas

36

Sanidad y Servicios Sociales

13

Hogares: empleador y producción

8

Educación

4

TOTAL

1.949

TRABAJADORES AFECTADOS POR DESPIDOS COLECTIVOS SEGÚN COMUNIDAD AUTÓNOMA

Por CC.AA., se presentan los datos de trabajadores afectados por suspensión de contrato/reducción de jornada del periodo considerado.

COMUNIDAD AUTÓNOMA

Nº Trab.

Cataluña

453

C. Madrid

277

C. Valenciana

221

Galicia

220

R. Murcia

172

Cantabria

126

Andalucía

126

Aragón

81

Castilla y León

66

País Vasco

49

Extremadura

41

C. F. Navarra

40

Canarias

31

P. Asturias

25

I. Balears

8

La Rioja

7

Castilla - La Mancha

6

Ceuta y Melilla

-

TOTAL

1.949

TRABAJADORES AFECTADOS POR SUSPENSIONES DE CONTRATO Y REDUCCIONES DE JORNADA SEGÚN SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA

Por sección de actividad se presentan los datos de trabajadores afectados por suspensión de contrato/reducción de jornada del periodo considerado.

Sección de actividad económica

Nº Trab.

Ind. manufacturera

5.247

Act. administrativas

791

Hostelería

361

Comercio y rep. vehículos

305

Transporte y almacenamiento

176

Agricultura, ganadería, etc.

102

Construcción

84

Act. profesionales

73

Ind. Extractivas

52

Sanidad y serv. soc.

45

Información y comunicaciones

36

Act. financieras y de seguros

15

Act. artísticas

15

Educación

12

Sum. Energía

3

Act. Inmobiliarias

1

Hogares: empleador y producción

1

Otros servicios

49

Total

7.368

TRABAJADORES AFECTADOS POR SUSPENSIONES DE CONTRATO Y REDUCCIONES DE JORNADA SEGÚN COMUNIDAD AUTÓNOMA

Por CC.AA., se presentan los datos de trabajadores afectados por suspensión de contrato/reducción de jornada del periodo considerado.

COMUNIDAD AUTÓNOMA

Nº Trab.

C. Valenciana

1.791

C. F. Navarra

958

País Vasco

743

Castilla y León

725

Cataluña

719

Galicia

572

La Rioja

413

Cantabria

371

Andalucía

298

C. Madrid

260

Aragón

145

R. Murcia

131

I. Balears

69

Extremadura

54

Castilla - La Mancha

44

Canarias

32

P. Asturias

26

Ceuta y Melilla

17

TOTAL

7.368

POR CAUSA ALEGADA

Se presentan los datos de trabajadores afectados por suspensión de contrato/reducción de jornada y despidos colectivos del periodo considerado.

Causa alegada

(1)

(2)

Total

De producción

3.834

628

4.462

Económicas

1.548

1.133

2.681

Organizativas

1.410

163

1.573

Fuerza mayor

360

11

371

Técnicas

216

14

230

TOTAL

7.368

1.949

9.317

(1) Suspensión de contrato o reducción de jornada

(2) Despidos colectivos

De los 7.368 trabajadores afectados por procedimientos de suspensión de contrato y reducción de jornada, 3.834 (52,0%) estaban afectados por procedimientos finalizados por causas de producción. Les siguen 1.548 (21,0%) trabajadores cuyos procedimientos finalizaron por causas económicas y 1.410 (19,1%) por causas organizativas.

De los 1.949 trabajadores afectados por procedimientos de despidos colectivos, 1.133 (58,1%) estaban afectados por procedimientos finalizados por causas de económicas, seguidos de 628 (32,2%) trabajadores cuyos procedimientos finalizaron por causas de producción.

POR TAMAÑO DE LA EMPRESA

Se presentan los datos de número de empresas y trabajadores afectados por suspensión de contrato/reducción de jornada y despidos colectivos del periodo considerado.

Tamaño de la Empresa

Trabajadores

Empresas

(1)

(2)

(1)

(2)

5.000 y más

0

0

0

0

1.000 - 4.999

62

249

6

1

500 - 999

7

112

1

1

250 - 499

3.130

137

17

2

50 - 249

2.462

554

31

15

25 - 49

780

433

35

14

10 - 24

530

338

51

27

1 - 9

397

126

153

19

TOTAL

7.368

1.949

294

79

(1) Suspensión del contrato o reducción de jornada

(2) Despidos colectivos

De las 294 empresas afectadas por procedimientos de suspensión de contrato y reducción de jornada, 81,3% de ellas tiene menos de 50 trabajadores.

El 75,9% de las 79 empresas afectadas por despidos colectivos tiene menos de 50 trabajadores.

De los 7.368 trabajadores afectados por procedimientos de suspensión de contrato y reducción de jornada, 3.130 (42,5%) pertenecen a empresas de entre 250 y 499 trabajadores, seguidos de 2.462 (33,4%) trabajadores pertenecientes a empresas entre 50 y 249 y 780 (10,6%) trabajadores pertenecientes a empresas entre 25 y 49 trabajadores.

De los 1.949 trabajadores afectados por procedimientos de despidos colectivos, 554 (28,4%) pertenecen a empresas entre 50 y 249 trabajadores. Les sigue los 433 (22,2%) trabajadores pertenecientes a empresas entre 25 y 49 trabajadores y 338 (17,3%) trabajadores pertenecientes a empresas entre 10 y 24 trabajadores.