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SMI E IPREM EN 2022: ASÍ SUBEN LAS CUANTÍAS ESTE AÑO Inma Bermejo - larazon.es El IPREM es el índice de referencia para el cálculo de ingresos con el que acceder a becas, ayudas y prestaciones sociales, mientras que el SMI se utiliza en el ámbito estrictamente laboral Con motivo del inicio del año se dan a conocer las nuevas cuantías de dos de los principales indicadores económicos: el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) y el Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples (IPREM). En concreto, el SMI y el IPREM “son dos referencias muy importantes, puesto que el SMI se utiliza en el ámbito estrictamente laboral, y el IPREM es el índice de referencia para el cálculo de ingresos” con el que acceder a becas, ayudas y prestaciones sociales. Mientras que el SMI se mantiene sin cambios tras la subida de septiembre de 2021, el IPREM sube un 2,5% en 2022. ¿Para qué sirven el IPREM y el SMI? El IPREM sirve de referencia para cualquier efecto distinto al ámbito laboral propiamente dicho. Por ejemplo, se utiliza el IPREM en las solicitudes de becas, de ayudas a la vivienda, para establecer límites fiscales, en el cálculo y acceso a prestaciones sociales ... Los dos indicadores se suelen revisar anualmente y para 2022 sube un 2,5%. El SMI, por su parte, se mantiene igual que el fijado a partir de septiembre de 2021, momento en que subió un 1,58%, hasta los 965 euros mensuales. Estas son las cantidades de estos índices de referencia en 2022 Salario Mínimo Interprofesional (SMI) La cuantía del SMI en 2022 es la siguiente: SMI diario: 32,17 euros/día. SMI mensual: 965 euros/mes. SMI en cómputo anual: 13.510 euros/año (en 14 pagas). En el caso de empleados de hogar que trabajen por horas, el salario mínimo por hora efectivamente trabajada, que incluye todos los conceptos retributivos, prorrata de pagas extra y vacaciones es de 7,55 euros. En el Salario Mínimo Interprofesional se computa únicamente la retribución en dinero, sin que el salario en especie pueda, en ningún caso, dar lugar a una reducción de esa cuantía. Este salario se entiende referido a la jornada legal de trabajo a tiempo completo, sin incluir en el caso del salario diario la parte proporcional de los domingos y festivos. Si se realizase jornada inferior se percibirá a prorrata. Ante los récords de la inflación, que cerró diciembre con un repunte del 6,5% y una media en el conjunto del año del 3,1%, los sindicatos reclaman una nueva subida de los salarios a principios de 2022, tal y como prometió el Gobierno. En concreto, los perceptores del SMI habrían perdido 2,6 puntos de poder adquisitivo, ya que el alza del SMI fue del 1,58%, y solo se aplicó de septiembre a diciembre de 2021. Esto ha derivado en un nuevo enfrentamiento entre sindicatos, que reclaman que se suba el SMI hasta 1.000 euros, y la patronal, que se niega a un alza de tal calibre. A la espera de futuras negociaciones, expertos, el Banco de España e incluso la vicepresidenta primera y ministra de Economía Nadia Calviño se han posicionado en contra de trasladar la inflación a los salarios, por el riesgo de convertir esta tendencia excepcional en un problema estructural. Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples (IPREM) La cuantía del IPREM en 2022 es: IPREM diario: 19,30 euros/día. IPREM mensual: 579,02 euros/mes. IPREM anual: 6.948,24 euros/año. IPREM en cómputo anual (incluye prorrata de pagas extraordinarias): 8.106,28 euros. FUENTE: https://www.larazon.es/economia/20220117/rrfhbncdnnh6boo6p2sylv27iy.html |
